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Développer son Leadership

flexible

Leadership agility: développer un leadership agile

Objectif : Acquérir les compétences d’un leader « agile »

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Développer un leadership éthique

Le leadership, c’est avant tout mieux nous connaitre et comprendre les autres pour mettre en place une relation gagnante sur le long terme.

Objectif : Affirmer un mode de management coopératif afin de favoriser la croissance de son équipe.

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leadership
femme business

Développer son Leadership… au féminin !

Le leadership au féminin, c’est avant tout être en phase avec soi même, son identité propre et ses caractéristiques féminines. C’est également bâtir sa carrière en accédant à des postes à responsabilités sans pour autant laisser sa vie personnelle de coté.

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