Luxor Group rend les organisations plus compétitives en les aidant à rendre leurs collaborateurs plus performants et agiles dans une logique de qualité de vie au travail
WellScan est un outil d’évaluation du niveau du stress, de la performance et de la qualité de vie au travail. C’est un véritable tableau de bord recensant les indicateurs d’efficacité et de bien être de l’organisation
Cette démarche de bilan peut s’appliquer à une personne comme à une équipe ou à une entreprise entière. C’est un outil de diagnostic dédié à l’analyse du “Mieux-être” des individus et du “Mieux Vivre” en entreprise.
Wellscan établit l’inventaire des facteurs générateurs de stress et de Bien-être dans le cadre professionnel. Il permet d’identifier et de qualifier la nature et l’intensité de ces facteurs qui impactent la santé, l’épanouissement, l’efficacité et la qualité de vie dans l’entreprise.
Il vise à identifier les zones de dysfonctionnement et apporte des pistes de solutions pour un mieux-être au travail permettant ainsi d’accompagner toute démarche centrée sur l’impact humain des changements, la compatibilité des
organisations du travail avec les hommes, la performance sociale et organisationnelle, la recherche d’un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle, la gestion du stress.
WellScan s’appuie sur les dernières recherches en matière de gestion du stress, de prévention des risques psycho-sociaux et de santé au travail. En revanche, ce n’est pas un questionnaire à visée médicale.
Références et accréditations
Wellscan a été développé à partir des derniers travaux universitaires et de la recherche sur le stress au travail. Il s’appuie sur une méthodologie scientifique rigoureuse et son approche est certifiée en Stress Management®.
Wellscan est le fruit de travaux associant des médecins, psychologues et professionnels des ressources humaines et du management. Il résulte de la complémentarité des approches et des expériences sur la santé, la qualité de vie en entreprise et la performance socio-organisationnelle.
Wellscan s’appuie sur une méthode statistique approuvée par l’Institute of American Health Professionals (AIHCP), utilise les critères de l’Américan Psychology Association (APA) et respecte les standards du stress de Health Safety Executives (HSE).
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