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Devenir Manager Coach

Objectif:

Devenir Manager Coach pour renforcer ses compétences en management, affirmer son positionnement face à son équipe et gagner en efficacité collective    -durée: 2 jours

Acquérir les fondamentaux du coaching : méthode, outils et attitude pour manager son équipe

 Contenu:

  • Acquérir de nouvelles compétences relationnelles en phase avec la culture, la stratégie et les valeurs de l’entreprise
  • Mieux connaitre sa personnalité, son style de management et se servir de ses points forts comme levier
  • Intégrer les fondamentaux du coaching d’équipe et du team building
  • Savoir coacher / manager individuellement différents types de personnalités
  • Mettre en place une stratégie de communication positive pour faciliter l’atteinte de ses objectifs
  • S’adapter aux différentes situations relationnelles/ mieux gérer son stress et celui de ses collaborateurs
  • Renforcer l’esprit d’équipe
  • Améliorer la synergie de groupe, le travail coopératif et la création de valeur
  • Fixer et atteindre les objectifs définis
  • Favoriser l’adhésion des collaborateurs face aux changements

Bénéfices:

  • Enrichir sa boite à outils personnelle pour faire face à diverses situations
  • Connaitre les outils fondamentaux de la communication pour gagner en efficacité (comprendre, expliquer, argumenter, convaincre, fédérer etc)
  • Affiner son niveau d’analyse des situations relationnelles (intégration d’un nouveau membre, réorganisation, conflits latents ou patents etc)

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