Pourquoi collaborer?

Il a beau être plutôt généralisé, le travail d’équipe peut être vu par certains gestionnaires comme un outil qui ralentit les processus ou alourdit le fonctionnement. Pourtant, la collaboration en milieu professionnel et ailleurs a des bienfaits comme le rappelle ce formateur. Il y cite une douzaine d’avantages clairs à travailler en groupe plutôt que de ne compter que sur l’ouvrage en solitaire.

• Une équipe permet de diversifier les points de vue, les façons de faire et de voir un problème. Par conséquent, il sera plus facile de dénouer une impasse par l’addition des expériences de chacun.
• La distribution des tâches se facilite en équipe puisque chacune est remise à celui ou celle possédant le plus d’aptitudes pour la réaliser. Ces responsabilités partagées donneront à chaque individu un sentiment de responsabilisation qui pourrait les motiver dans la réalisation de chaque étape.
• Le groupe est aussi un bon facteur de soutien ; les membres se sentant dépassés ou ayant besoin d’aide n’auront pas de mal à aller chercher l’appui des autres dans la situation.

L’équipe a en plus l’avantage de ne pas être une unité inflexible. Au contraire, elle est bien plus en mesure de s’adapter aux conjonctures, de s’assurer que chacun puisse comprendre les changements et puisse s’en sortir.